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深耕健康沃土 惠及一方百姓
——曹縣人民醫院2025年高質量發展綜述

作者: 王振宇;都慧芳 來源: 菏澤日報 發表時間: 2026-01-16 09:10

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曹縣人民醫院被授予“國家呼吸醫學中心縣域肺腫瘤早篩與無管微創技術山東臨床培訓基地”,廣東省胸部疾病學會拓展部部長劉婉(左),曹縣政協副主席、曹縣人民醫院院長李松(右)共同為培訓基地揭牌
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山東省衛生健康管理研究院副院長王舉(左)、曹縣人民醫院黨委書記韓春慧(右)共同為院士團隊腫瘤MDT項目揭牌
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曹縣人民醫院在“首屆北京精益醫療管理大會暨第八屆中國醫院6S管理大會”上榮膺“2023-2025年度中國醫院6S管理聯盟先鋒獎”
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在由廣州醫科大學附屬第一醫院國家呼吸醫學中心主辦的無管中心試點單位簽約儀式上,曹縣人民醫院被授予“無管中心試點培育單位”
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中國抗癲癇協會山東省第五批“CAAE一二級癲癇中心”曹縣人民醫院現場評審
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曹縣人民醫院第八屆“德馨于行,技精于勤”醫師節表彰大會現場
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曹縣人民醫院“重溫奮斗歲月 感受醫院新貌”重陽節退休職工交流活動
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曹縣人民醫院“黨建引領 品管賦能”創新大賽決賽現場
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曹縣人民醫院門診綜合樓

歲月不居,醫心為炬;時光鐫刻,步履鏗鏘。

2025年,曹縣人民醫院錨定“健康曹縣”建設目標,聚焦群眾“看病難、看病貴”急難愁盼問題,以革新的勇氣與為民的初心完善醫療服務體系,筑牢健康屏障。這一年,曹縣人民醫院在公立醫院高質量發展的時代浪潮中勇立潮頭、爭當標桿,在縣域醫共體建設中精耕細作、筑牢根基,在智慧醫療革新中敢闖敢試、拓展邊界,在全周期健康服務的民生答卷中溫情守護、傳遞暖意。

回望2025,這是“服務體系”向下扎根、枝繁葉茂的一年,是“技術突破”向上攀登、屢創佳績的一年,更是“人民健康”初心如磐、照亮征途的一年。ISO15189 醫學實驗室認可順利通過,院士團隊腫瘤MDT項目成功簽約,第九屆“縣域醫療榜樣力量”榮獲雙項大獎……一項項硬核成果、一個個里程碑事件,串聯起曹縣人民醫院高質量發展的堅實足跡,也鐫刻著醫者仁心的責任與擔當。

“2025年的收獲凝結著全院職工的汗水與智慧,是‘以人民健康為中心’初心的生動詮釋。守護百姓健康,我們永遠在路上。”曹縣政協副主席、曹縣人民醫院院長李松的話語,道出了這份成績單背后的堅守與追求。

黨建引領聚合力 紅色引擎暖民心

“黨員志愿者在大廳里耐心指路、幫助抱小孩的母親取報告……這些看似平常的小事,正是我院服務‘溫度’最生動的體現。”在曹縣人民醫院門診大廳,醫院黨委書記韓春慧說,“黨建不是高高在上的文件,它體現在導診臺前、候診椅邊,體現在每一次的彎腰服務和每一句貼心問候里。”

2025年,曹縣人民醫院黨委充分發揮政治核心與引領作用,推動黨建與業務深度融合,將黨支部建在學科鏈條上,讓黨員沖鋒在技術攻堅、服務優化一線。通過設立黨員先鋒崗、組建志愿服務隊,讓組織的溫度直接傳遞到門診窗口與病床旁,讓黨建成為凝聚共識、驅動創新的 “紅色引擎”。

在組織建設上,醫院完善黨支部建設及院黨委委員聯系基層制度,高標準落實“三會一課”、主題黨日等活動,累計開展各類組織生活400余場,實現黨支部書記與黨員學習全覆蓋。同時深耕“一支部一品牌”與“黨建品管圈”建設,各支部開展“燈塔書屋”、家訪等特色活動300余次,發表報道79篇,黨建活力持續迸發。

黨建成效最終體現在惠民實效中。醫院以群眾健康需求為出發點,常態化推進“黨委牽頭、支部組織、黨員專家下沉”的義診模式,每年開展各類義診與健康教育活動數十次,前列腺癌免費篩查、“四送四進四提升”等特色活動惠及群眾數萬人;“黨員先鋒崗”全天候在崗,與“仁愛天使”志愿服務隊做好聯動,菏澤市首家醫務社工站掛牌,8家社會志愿組織常年入駐,讓十幾萬群眾受益;“護士到家”服務依托互聯網技術,提供更換尿管、壓瘡護理等10余項專業服務,已為2000余名患者免去舟車勞頓之苦;一站式就醫服務實現“一機在手,看病無憂”,70歲以上老人免掛號費、80歲以上老人優先就診,診前預約、診間支付的全周期閉環管理讓就醫更便捷高效。

學科中心化轉型 技術攻堅護安康

“太感謝你們了,現在我上下樓不憋得慌了!”61歲的慢阻肺患者術后康復出院時,緊緊握住曹縣人民醫院呼吸與危重癥學科帶頭人、呼吸科博士、副院長李運成的手激動地說。這位患病10余年的患者,在醫院經支氣管內窺鏡熱蒸汽消融術治療后癥狀顯著緩解,生活質量大大提高,這正是醫院學科中心化建設成效的生動縮影。

2025年,曹縣人民醫院以“學科中心化”戰略為引擎,推動醫療服務模式從“以科室為中心”向“以疾病和患者為中心”轉型,實現了學科建設與醫療技術的歷史性跨越。醫院整合多學科資源,建成代謝中心、呼吸疾病診療中心等系列專病中心,提供“一站式”全周期一體化診療方案,徹底改變了傳統就醫中“人圍著科室轉”的低效與割裂問題。

技術攻堅方面捷報頻傳:呼吸疾病診療中心的熱蒸汽消融術累計完成100例;神經外科開展國內首批“雙外科電極雙刺激器脊髓電刺激術”,為高位截癱患者點燃希望;獨立開展的腦深部電刺激術(DBS)讓帕金森病患者重歸正常生活;泌尿外科5分鐘“前列腺熱蒸汽消融術”破解高齡患者治療難題;腹腔鏡精細操作讓復雜手術高效開展。

學科實力獲國家級權威認證:成為國家“一級癲癇中心”,獲批“國家級標準化體外反搏中心建設單位”“無管中心試點培育單位”。醫院還成功承辦了“南山杯”臨床醫學實戰技能展示暨山東省縣域醫院第一屆臨床技能競賽,吸引了魯豫兩省40家醫療機構近300名青年醫師同臺競技,彰顯區域醫療引領地位。

“學科中心化建設不是簡單的科室合并,而是從診療邏輯到管理模式的深層變革。”李松表示,醫院正加速轉型為覆蓋“專科診療、健康管理、民生服務”的整合型健康服務平臺。目前,醫院已連續10年穩居全國縣級醫院競爭力百強,2023年位列第50位,擁有3個省級縣域臨床重點專科、21個市級重點專(學)科等強大專科集群,為“大病不出縣”的承諾筑牢了堅實根基。

8S管理深耕耘 精益建設提質效

“引入8S精益管理模式,是我們醫院邁向高質量發展的一項關鍵戰略決策。它不僅是為了改善環境,其核心還在于推動一場全員參與、貫穿流程的精益變革。”曹縣人民醫院8S管理辦公室主任、中國醫院6S管理聯盟理事潘明華的話語,道出了醫院管理創新的核心要義。

自2017年3月啟動8S精益管理以來,曹縣人民醫院圍繞“整理、整頓、清潔、規范、素養、安全、節約、學習”8大核心,歷經8年深耕,實現了從樣板科室試點到全院覆蓋的持續深化。醫院按照“先易后難,試點先行”的思路,打造了10個樣板科室,并通過日常督導、每月巡檢與專項檢查相結合的閉環考核制度,確保管理工作落到實處。

八年磨礪,成效顯著:辦公區規范有序,工作區清爽明快,生活區整潔溫馨;借助目視化與信息化管理,業務流程更趨合理高效;員工養成了嚴謹的工作作風與良好的職業素養,形成了服務能力提質增效、學科建設創新驅動、文化賦能精益領航的新格局。醫院的8S管理實踐屢獲行業認可:2019年斬獲中國醫院6S管理最佳實踐案例大賽一等獎;2020年成為中國醫院6S管理聯盟內首家銅牌創建單位;2021年獲得改善醫療服務全國縣市醫院擂臺賽金獎;2022年獲中國醫院質量成果案例發表大賽一等獎;2023年獲“中國醫院醫療質量管理與創新發展大會暨第二屆醫院醫療質量管理最佳實踐案例大賽”二等獎;2024年高分通過中國醫院6S管理聯盟銀牌現場驗收,成為聯盟內首家銀牌單位。2025年12月,醫院在“首屆北京精益醫療管理大會暨第八屆中國醫院6S管理大會”上榮膺“2023-2025年度中國醫院6S管理聯盟先鋒獎”。在第十三屆全國醫院管理工作大會上,醫院申報的8個項目全部入選,其中5項現場匯報項目斬獲二等獎1項、三等獎2項、優秀獎2項,彰顯了醫院在醫療質量管理與創新方面的實力。

科研教學雙驅動 人才筑基強內涵

科研為翼,教學為基。2025年,曹縣人民醫院以匯康樓啟用為契機,整合構建了現代化臨床技能培訓中心與科研創新平臺,推動教學育人與科研攻堅深度融合,形成了“以教促學、以研促醫”的良好格局,為高質量發展注入了持續動力。

教學領域成果豐碩。醫院以匯康樓為核心陣地,扎實推進本科生帶教工作,構建了系統化、高標準的臨床教學體系。技能培訓中心配備覆蓋八大專業的技能實訓設備,經10位專家兩輪嚴格驗收,247項科目、635個教學模型全部達標,建成了高仿真的全科醫學技能培訓體系。2025年3月至12月,中心累計組織規范化培訓56場,培訓4400余人次;組織自由練習50余場,服務300余人次。在各類賽事中屢創佳績:在“南山杯”技能操作比賽初賽中斬獲4個組別特等獎,決賽再添3項一等獎;在齊魯醫藥學院首屆教師技能競賽中獲團隊二等獎及3項單項獎;學生臨床技能競賽兩支隊伍分獲團體一、二等獎;在齊魯醫藥學院第十一屆臨床教師教學比賽中榮獲二等獎、優秀教案獎及課程思政單項獎,盡顯教學硬實力。

科研創新多點突破。匯康樓藥品實驗基地順利承接3個科研項目,包括2項三期藥物臨床試驗與1項注冊類醫療器械試驗,標志著醫院臨床研究能力邁上新臺階。醫院積極搭建學術平臺,成功舉辦“腸道菌群移植診療中心”揭牌儀式暨學術研討會,實現了“學術引領”與“臨床落地”的雙向賦能。李運成副院長、張奎松副主任醫師參與制定了相關臨床規范化應用專家共識;熱蒸汽消融術臨床應用累計達100例。健康科普成果亮眼,藥學部選送的3個作品在山東省第二屆青年健康科普大賽中斬獲一、二、三等獎。

科研教學的深度融合,既夯實了人才根基,又提升了核心競爭力,為區域醫療事業培育了骨干力量,讓創新成果切實惠及廣大患者。

志愿服務揚新風 仁愛暖醫惠民生

在曹縣人民醫院門診大廳,身著紅馬甲的志愿者忙碌地穿梭,已成為一道溫暖的風景線,這一服務已開展10余年。2025年,醫院“仁愛天使”志愿服務品牌持續深耕,以“雷鋒醫路行,青春勇擔當”為主題,推動志愿服務向體系化、品牌化、專業化方向發展,讓仁愛新風溫潤民心。

體系化建設筑牢服務根基,讓志愿星河恒久閃亮。醫院構建了常態化、社會化、全員化的志愿服務格局,“雷鋒醫路行”活動實現365天不間斷服務,累計服務超千日。菏澤市藍鳥志愿救援中心、曹縣斑馬救援中心、雷鋒志愿者協會、退役軍人利劍救援隊、藍天救援隊、荷花社工服務中心等社會志愿隊伍與院內力量深度融合。通過每日評選“服務之星”、定期表彰五星級志愿者,激發了大家持續奉獻的熱情。“青鳥計劃”吸引了200余名大學生志愿者加入,他們用青春書寫擔當;各科室主動開展“志愿服務月/周/旬”活動,醫護人員化身志愿者,將專業的醫學關懷延伸至服務的每一個細微處,實現了從救治到慰藉的無縫銜接。

品牌化提升彰顯文明力量,讓仁愛之光聲動四方。醫院注重從豐富實踐中提煉升華,鑄就可傳承的文化名片。精心編纂的《志愿服務規范三字經》在省級學術會議上進行了分享,成為可推廣的行業智慧;長期涵育的《醫德規》被中國醫學人文博物館收藏。成功舉辦的第七屆“仁愛天使杯”征文、志愿服務十年演講比賽等活動,以及志愿者代表在各級會議上的精彩發言,吸引了河南、廣西、山東的同仁前來交流。“仁愛天使紅”已從院內風景,成長為一張輻射周邊、遠近聞名的金名片。

專業化賦能提升服務效能,讓暖心關懷精準抵達。醫院持續完善“七心信仰精神法則”,為志愿者樹立了清晰的價值坐標與行動標尺。積極探索“黨建+志愿”聯動機制,推動服務從依靠熱情的活動式短期關懷,轉向依托方法的專業化長期支持。服務領域不斷拓展深化,從傳統的導診咨詢、秩序維護,穩步延伸至患者家庭支持、社區健康科普、慢病管理教育等更具專業深度的場景,確保了每一份愛心都能精準對接群眾多元化、多層次的健康與情感需求,讓志愿服務的溫暖產生更深遠的回響。

歲月不居,天道酬勤。2025年,曹縣人民醫院在黨建引領、學科建設、精益管理、科研教學、志愿服務等方面均取得了亮眼成績。站在新的起點,醫院將繼續堅守“以人民健康為中心”的初心使命,以更精湛的技術、更優質的服務、更精益的管理,全力打造“更有溫度的醫院”,為保障人民群眾健康、推動縣域醫療高質量發展作出新的更大貢獻!

記者 王振宇 都慧芳 通訊員 馬燕 王獻華  (本版圖片均為資料片,由曹縣人民醫院提供)

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